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Familienrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht

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RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Bahnstreik aktuell: Hinweise für betroffene Arbeitnehmer
Recht-Infos
PR-Gateway: Kann Arbeitnehmern wegen der Verspätung gekündigt werden? Bekommt man Arbeitslohn für die verpasste Zeit? Diese Fragen beantworten Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger im Video am Ende des In

Bekommt man trotz streikbedingtem Ausfall Arbeitslohn?

Das Wegerisiko trägt der Arbeitnehmer. Wer verspätet zur Arbeit kommt, hat grundsätzlich keinen Anspruch darauf, für die verlorene ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Donnerstag, dem 06. November 2014 (3525 mal gelesen)
(alles lesen ... | 7.244 Zeichen | Kommentar schreiben | Punkte: 0)

RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Keine zwangsläufige Diskriminierung, wenn ältere Arbeitnehmer etwas mehr Urlaub als jüngere Arbeitnehmer bekommen
Recht-Infos
PR-Gateway: Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts, Bundesarbeitsgericht Urteil vom 21. Oktober 2014 - 9 AZR 956/12 -.

Ausgangslage:

In vielen Unternehmen ist es üblich, dass ältere Arbeitnehmer mehr Urlaub erhalten als jüngere Arbeitnehmer. Eine solche Regelung ist äußerst problematisch mit Blick auf die nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz an sich unzulä ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Mittwoch, dem 05. November 2014 (3493 mal gelesen)
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RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Arbeitsrecht: Freistellung des Arbeitnehmers durch Arbeitgeber
Recht-Infos
PR-Gateway: Sonja Reiff, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht aus Frankfurt, zur Frage, wann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer von der Arbeit freistellen kann und wann er das Gehalt weiterzahlen muss

Frankfurt, 4. November 2014 - Schwerwiegendes Fehlverhalten oder mangelnde Auftragslage: Arbeitgeber kommen mitunter in die Situation, dass sie Arbeitnehmer von der Arbeit freistellen müssen. Dies ist jedoch nicht uneingeschränkt möglich, wie jetzt Sonja Reiff, ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Dienstag, dem 04. November 2014 (3493 mal gelesen)
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RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Arbeitsrecht: Diskriminierung wegen des Alters
Recht-Infos
PR-Gateway: Diskriminierung wegen des Alters bei unterschiedlich hohen Urlaubsansprüchen.
Verfasserin: Rechtsanwältin Sigrid Britschgi, Anwaltsbüro Bell & Windirsch, Düsseldorf

Gewährt ein Arbeitgeber älteren Arbeitnehmern jährlich mehr Urlaubstage als den jüngeren, kann diese unterschiedliche Behandlung wegen des Alters unter dem Gesichtspunkt des Schutzes älterer Beschäftigter nach § 10 Satz 3 Nr. 1 AGG zulässig sein.
BAG, Urteil vom 21.10 ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Montag, dem 03. November 2014 (3503 mal gelesen)
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RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Stellenstreichungen bei Karstadt - was sollten Arbeitnehmer beachten?
Recht-Infos
PR-Gateway: Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen.

In der Zentrale und in den 83 Warenhäusern sollen aktuellen Pressemeldungen rund 2000 Stellen gestrichen werden. Neben zwei klassischen Kaufhäusern in Hamburg-Billstedt und Stuttgart sollen die Karstadt-Ableger "K-Town" in Göttingen und Köln sowie Schnäppchenmärkte des Konzerns in Paderborn und Frankfurt an der Oder betroffen sein.

Ver.di zufolge wil ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Montag, dem 03. November 2014 (3543 mal gelesen)
(alles lesen ... | 19.346 Zeichen | Kommentar schreiben | Punkte: 0)

RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Bahnstreik: Was müssen Arbeitnehmer wissen?
Recht-Infos
PR-Gateway: Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Berlin und Essen.

Wegen der derzeitigen Warnstreiks bei der Bundesbahn kommen viele Arbeitnehmer zu spät zur Arbeit. In diesem Zusammenhang stellen sich verschiedene Fragen. Falsche Einschätzungen können Arbeitnehmer im Extremfall sogar den Job kosten.

Ohne Arbeit keinen Lohn.

Wer verspätet zur Arbeit kommt, hat grundsätzlich keinen Anspruch darauf, für die verlo ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Donnerstag, dem 16. Oktober 2014 (3495 mal gelesen)
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RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Compliance: Unternehmen haften für ihre Mitarbeiter
Recht-Infos
Recht News & Recht Infos @ RechtsPortal-14/7.de |
PR-Gateway: Compliance: Unternehmen haften für ihre Mitarbeiter

http://www.grprainer.com/Compliance.html Unternehmen und Unternehmer sind dafür verantwortlich, dass aus dem Unternehmen heraus keine Gesetzesverstöße geschehen. Daher ist Compliance (Regeltreue) ein wichtiges Thema.

GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart führen aus: Unter Compliance wird die Einhaltung von ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Donnerstag, dem 16. Oktober 2014 (3516 mal gelesen)
(alles lesen ... | 6.872 Zeichen | Kommentar schreiben | Punkte: 0)

RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Kopftuchverbot von kirchlichem Arbeitgeber während der Arbeitszeit wirksam
Recht-Infos
PR-Gateway: Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 24. September 2014 - 5 AZR 611/12 -.

Ausgangslage:

Der Fall weist gleich mehrere Probleme auf. Zum einen geht es darum, ob und unter welchen Bedingungen ein kirchlicher Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern das Tragen von religiösen Symbolen anderer Religionen verbieten darf. Zum anderen geht es vorliegend um die Fr ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Montag, dem 13. Oktober 2014 (3487 mal gelesen)
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RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Arbeitsverhältnis: Aufhebungsvertrag oder Kündigung ? was ist für Arbeitnehmer günstiger?
Recht-Infos
PR-Gateway: Ein Interview von Toni Ivanov mit Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen.

Toni Ivanov: Wann liegt ein Aufhebungsvertrag vor?

Fachanwalt Bredereck: Der Aufhebungsvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit dem Inhalt, dass das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis sofort oder zu einem bestimmten Termin beendet wird. Im Übrigen kann er inhaltlic ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Donnerstag, dem 02. Oktober 2014 (3527 mal gelesen)
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RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Fälschung von Bewerbungsunterlagen - strafrechtliche und arbeitsrechtliche Konsequenzen
Recht-Infos
PR-Gateway: Ein Beitrag von Toni Ivanov und Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.

Um ihre Chancen auf ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch zu verbessern, ändern Bewerbern ihre Zeugnisse und begehen dadurch eine Straftat. Zu beachten sind dabei auch die arbeitsrechtlichen Konsequenzen, die eine solche Aufhübschung der Bewerbungsdokumente nach sich zieht. Dazu ein Beitrag von Toni Ivanov und Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexa ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Montag, dem 29. September 2014 (3496 mal gelesen)
(alles lesen ... | 8.178 Zeichen | Kommentar schreiben | Punkte: 0)

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