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RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Mindestlohn führt zu neuen Pflichten der Arbeitgeber
Recht-Infos
Recht News & Recht Infos @ RechtsPortal-14/7.de |
Freie-PresseMitteilungen.de: Mindestlohn führt zu neuen Pflichten der Arbeitgeber

http://www.grprainer.com/Arbeitsrecht-Arbeitsvertrag.html Seit diesem Jahr gilt in Deutschland der gesetzliche Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro pro Stunde. Bundesweit ist jeder achte Betrieb oder zwölf Prozent vom Mindestlohn betroffen.

GRP Rainer Rechtsanwälte Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart führen aus: Obwohl diese Regelu ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Freitag, dem 20. März 2015 (3505 mal gelesen)
(alles lesen ... | 6.760 Zeichen | Kommentar schreiben | Punkte: 0)

RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Unwirksamkeit einer Kündigung auch in einem Kleinbetrieb bei widersprüchlichem Verhalten des Arbeitgebers
Recht-Infos
Freie-PresseMitteilungen.de: Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 07. Oktober 2010 - 25 Sa 1435/10 -.

Ausgangslage:

Im Kleinbetrieb (regelmäßig nicht mehr als zehn Mitarbeiter) gilt das Kündigungsschutzgesetz nicht. Der Arbeitgeber kann also ohne Angabe von Gründen kündigen.

Unter bestimmten Voraussetzungen kann eine solche Kündigung aber ebenfalls unwirksam ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Mittwoch, dem 18. März 2015 (3497 mal gelesen)
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RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Unwirksamkeit einer Kündigung im Kleinbetrieb - Voraussetzungen
Recht-Infos
Freie-PresseMitteilungen.de: Unter begrenzten Voraussetzungen kann eine Kündigung auch in einem Kleinbetrieb unwirksam sein. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des LArbG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 07. Oktober 2010 -

Ausgangslage:

Sind in einem Betrieb regelmäßig nicht mehr als zehn Mitarbeiter beschäftigt, gilt das Kündigungsschutzgesetz nicht. Es handelt sich um einen so genannten Kleinbetrieb. Der ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Mittwoch, dem 18. März 2015 (3504 mal gelesen)
(alles lesen ... | 10.978 Zeichen | Kommentar schreiben | Punkte: 0)

RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: "Was bedeutet Vertrauenarbeitszeit für Arbeitnehmer?" - Verbraucherinformation der D.A.S. Rechtsschutzversicherung
Recht-Infos
Freie-PresseMitteilungen.de: Rechtliche Hintergründe des Arbeitszeitmodells

Mehr Eigenverantwortung und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Mit diesen Schlagwörtern wird die Vertrauensarbeitszeit oft beschrieben. Gerade für berufstätige Eltern ist das Arbeitszeitmodell interessant. Mehr als 50 Prozent aller deutschen Unternehmen bieten es laut dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln daher speziell für Arbeitnehmer mit Familie an. Auch die Ar ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Montag, dem 09. März 2015 (3535 mal gelesen)
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RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Bundesarbeitsgericht: Verdachtskündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses grundsätzlich möglich
Recht-Infos
Freie-PresseMitteilungen.de: Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 12. Februar 2015 - 6 AZR 845/13 -.

Ausgangslage:

Berufsausbildungsverhältnisses sind nach Ablauf einer Probezeit grundsätzlich nur außerordentlich kündbar. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an eine solche Kündigung. Insbesondere obliegt dem Arbeitgeber/Ausbilder die volle Darlegungs- und Beweislast für d ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Mittwoch, dem 04. März 2015 (3505 mal gelesen)
(alles lesen ... | 9.512 Zeichen | Kommentar schreiben | Punkte: 0)

RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Fernsehanwaltswoche vom 20.2.2015 zur Überwachung durch Arbeitgeber und Kündigung eines rauchenden Mieters
Recht-Infos
Freie-PresseMitteilungen.de: Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Berlin und Essen

Heute unter anderem mit folgenden Themen:

Videoaufnahmen I: Schadensersatzanspruch eines Arbeitnehmers wegen heimlicher Überwachung durch den Arbeitgeber

Das Bundesarbeitsgericht hat die Voraussetzungen, unter denen Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer verdeckt überwachten dürfen, konkretisiert. Es b ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Montag, dem 02. März 2015 (3520 mal gelesen)
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RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Kündigung eines Arbeitnehmers wegen sexueller Belästigung unwirksam
Recht-Infos
Freie-PM.de: Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 20. November 2014 - 2 AZR 651/13 - .

Ausgangslage:

Straftaten im unmittelbaren Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis bringen den Täter immer in die Gefahr einer fristlosen, hilfsweise ordentlichen Kündigung seines Arbeitsverhältnisses. Das gilt bei Straftaten zum Nachteil des Arbeitgebers, aber auch bei Taten zum Nachteil von ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Donnerstag, dem 26. Februar 2015 (3532 mal gelesen)
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RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Rheinische Post: BA-Chef Weise: 'Sorge vor mehr Arbeitslosigkeit durch Mindestlohn berechtigt'!
Recht-Infos
Recht News & Recht Infos @ RechtsPortal-14/7.de | Rheinische Post
PressePortal.de: Düsseldorf (ots) - Der Chef der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-Jürgen Weise, hat die Übergangszeiten für Langzeitarbeitslose beim Mindestlohn verteidigt.

Der in Düsseldorf erscheinenden "Rheinischen Post" (Samstagausgabe) sagte er: "Wenn jemand lange nicht gearbeitet hat und nicht so viel kann, dann benötigen wir einen Übergang, bis er seine 8,50 Euro wert ist und im besten Fall sogar mehr."

Weise äußerte die So ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Samstag, dem 19. April 2014 (3532 mal gelesen)
(alles lesen ... | 2.842 Zeichen | Kommentar schreiben | Punkte: 0)

RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: LVZ: DGB lehnt Unions-Plan zur erleichterten Rentnerarbeit ab / 'Sonderrechte' und Kostenvorteile gegenüber Jüngeren seien 'nicht akzeptabel'!
Recht-Infos
Recht News & Recht Infos @ RechtsPortal-14/7.de | Leipziger Volkszeitung
PressePortal.de: Leipzig (ots) - Der DGB tritt entschieden den jüngsten Unionsplänen zur Schaffung leichterer und flexiblerer Beschäftigungsmöglichkeiten oberhalb des Rentenalters ab.

Das für Rentenfragen zuständige DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach sagte der "Leipziger Volkszeitung" (Dienstag-Ausgabe): "Irgendein Sonder-Arbeitsrecht für ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer oberhalb des Rentenalters ist absolut nicht akzeptabel."
...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Montag, dem 17. März 2014 (3596 mal gelesen)
(alles lesen ... | 5.194 Zeichen | Kommentar schreiben | Punkte: 0)

RechtsPortal-24/7 - News! Recht(s) News & Infos / Arbeitsrecht: Saarbrücker Zeitung: Unions-Fraktionsvize Schockenhoff fordert EU Sanktionen gegen Regierungsmitglieder in Kiew / Angebot zur Zusammenarbeit mit der Ukraine gleichzeitig aufrechterhalten!
Recht-Infos
Recht News & Recht Infos @ RechtsPortal-14/7.de | Saarbrücker Zeitung
PressePortal.de: Berlin / Saarbrücken. (ots) - Der stellvertretende Vorsitzende der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Andreas Schockenhoff (CDU), hat sich für EU-Sanktionen gegen Regierungsmitglieder in der Ukraine ausgesprochen, falls die Gewalt gegen Demonstranten weitergehe.

In diesem Fall solle Europa "dem Regime in Kiew mit persönlichen Konsequenzen drohen", so Schockenhoff gegenüber der "Saarbrücker Zeitung" (Donnerstagausgabe).

"Das rei ...

Veröffentlicht von RechtsPortal-247.de am Mittwoch, dem 22. Januar 2014 (3542 mal gelesen)
(alles lesen ... | 3.922 Zeichen | Kommentar schreiben | Punkte: 0)

505 News zum Thema Arbeitsrecht
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