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RA Scherret: Familien- & Strafrecht
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Rechtsanwältin Anette Scherret
Rechtsgebiete:
Familienrecht • Verkehrsrecht • Strafrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Kanzlei Anette Scherret
Gielsdorfer Str. 18a
12623 Berlin
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PR-Gateway: Anwalt für Arbeitsrecht aus Karlsruhe erklärt, wann ein Vorgehen gegen eine Befristung Sinn macht
KARLSRUHE. Das Arbeitsrecht sieht grundsätzlich vor, dass Arbeitsplätze befristet sein können. Das heißt zunächst einmal, das Arbeitsverhältnis endet ohne gesonderte Kündigung zu einem bestimmten Zeitpunkt. "Eine Befristung ist ...
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PR-Gateway: Was Arbeitnehmer gegen Mobbing tun können - Beratung beim Anwalt in Mannheim
MANNHEIM. Informationen vorenthalten, diskriminieren, ausschließen, schikanieren - Mobbing kann viele Gesichter haben. Das Arbeitsrecht schützt Arbeitnehmer vor Mobbing durch Kollegen oder Bossing durch den Chef. Zudem hilft es dabei, ausgrenzend ...
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PR-Gateway: Entscheidung zur Eingruppierung im TVÖD - Anwalt für Arbeitsrecht aus Mannheim informiert
MANNHEIM. Beschäftigte im Öffentlichen Dienst sollten ihre Eingruppierung im TVÖD von einem Anwalt für Arbeitsrecht prüfen lassen, wenn sich ihr Aufgabenbereich gewandelt hat. Die Anwälte für |
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PR-Gateway: Hilfe bei Arbeitgeberkündigung, Aufhebungsvertrag oder Lohnstreitigkeiten: Verbraucher erhalten kostenlos und schnell eine erste anwaltliche Einschätzung zu ihrem Rechtsproblem.
BREMEN, 4. Dezember 2019 - Das Rechtsportal www.atornix.de bietet neben Rechtsservice zum Verkehrs- und Sozialrecht ab sofort auch Angebote im Bereich Arbeitsrecht an. Dazu gehört unter anderem eine kostenlose Erstb ...
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arbeitsrecht: Mit jahrelanger Erfahrung als Fachanwalt im Arbeitsrecht und öffentlichem Personalrecht, ist Dr. iur. Harry Nötzli ein gefragter Anwalt in Zürich. Sein Fachwissen ist in diesem Bereich äussert breit aufgestellt und er kann sich sowohl als Anwalt im Beamtenrecht wie auch im Sozialversicherungsrecht und Datenschutzrecht behaupten. Sogar internationales Arbeitsrecht kann der Jurist k ...
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PR-Gateway: Rechtsberatung in Bonn für Arbeitsrecht
Haben Sie eine Kündigung unerwartet bzw. ohne Grund erhalten? Oder wünschen Sie sich als Arbeitgeber eine sichere Lösung für eine rechtliche Auseinandersetzung mit einem Ihrer Angestellten? Auf der Seite Ihr-Anwalt-Arbeitsrecht-Bonn.de finden Sie eine Lösung: Juristische Experten helfen Ihnen kompetent in allen Fragen des Arbeitsrech ...
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DieterNeumann: Das pfändungsfreie Existenzminimum nach § 850c ZPO. Es liegt ab dem 1. Juli 2017 für eine alleinstehende Person bei 1.133,80 Euro (Wikipedia).
Lehrte, 17.05.2019. 70 Jahre Grundgesetz ist eine solide Basis der deutschen Politik. Art. 1 - Die Würde des Menschen ist unantastbar. Das Deutsche Volk bekennt sich darum zu unverletzlichen und unveräußerlichen Menschenrechten als Grundlage jeder menschlichen Gemeinschaft, des Friedens und ...
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PR-Gateway: Ein Minijob definiert sich unter anderem über die Höhe des Arbeitsentgelts bei einer geringfügigen Beschäftigung. Bis zu einem Arbeitslohn von maximal 450 Euro pro Monat beziehungsweise maximal 5.400 Euro pro Jahr bleiben die Einkünfte durch den Minijob abgaben- und sozialversicherungsfrei. Eine vollständige Sozialversicherungsfreiheit setzt jedoch voraus, dass sich der Arbeitnehmer extra von der Rentenversicherungspflicht befreien lässt. Der höh ...
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PR-Gateway: Im Februar melden sich jährlich am meisten Arbeitnehmer krank. Was passiert mit dem Skiurlaub, wenn es einen da erwischt? Und wann darf ich auch mit Krankenschein arbeiten?
Anwälte geben unerwartete Anworten zu Fragen rund um die Krankmeldung.
Presseinformation
Ratgeber / Recht / Arbeit
Hochkonjunktur für Krankmeldungen ? wie es richtig geht
Im Februar melden sich jährlich am meisten ...
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PR-Gateway: BAG: Arbeitsvertragliche Ausschlussklauseln müssen Mindestlohn ausnehmen
Arbeitgeber müssen aufpassen: Der Mindestlohn muss bei Ausschlussklauseln ausdrücklich ausgenommen werden. Ansonsten ist die Klausel nach einer Entscheidung des BAG insgesamt unwirksam.
In vielen Arbeitsverträgen sind Ausschlussklauseln vorformuliert. Diese Klauseln sehen vor, dass gegenseitige Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis verfallen, wenn sie nicht inner ...
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